Job Description:

ALT 2026Geospatial Sales Apprentice - Alternance (H/F)

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Au sein d&39;Airbus Defence & Space, Space Digital est une entité internationale très performante et innovante, offrant une large gamme de services allant de produits et solutions dérivés d&39;imagerie spatiale à la livraison de systèmes complets de connexions sécurisées spatiales à destination des forces armées et des agences gouvernementales. Nos clients sont internationaux. Ils sont à la fois gouvernementaux, commerciaux et institutionnels. Nos 2 300 salariés sont répartis sur 25 sites, dans plus de 10 pays répartis sur les 5 continents.

Une offre d’apprentissage intitulée  Geospatial Sales for Environment vient de s&39;ouvrir au sein de la Direction Marketing de Space Digital à Toulouse, capitale européenne de l’industrie aéronautique et spatiale. Vous rejoindrez une équipe internationale d’environ 80 personnes au sein du département Geospatial Sales  en charge des ventes Geospatiales imagerie et solutions de la division Connected Intelligence d’ Airbus Defence & Space.

Cet apprentissage consistera à comprendre les contraintes réglementaires (carbone et no deforestation) auxquelles sont confronté les acteurs de l’industrie agro-alimentaire, à développer et proposer les solutions à base d’imagerie satellite, à mener des actions de vente pour certains nos clients keting, des analyses de marché ou bien encore la création de contenus.

Cet apprentissage débutera en septembre 2026 pour une durée de 2 ans.
 

Tâches et responsabilités :

Encadré(e) par votre tuteur/ tutrice, vous développerez vos compétences en participant aux activités suivantes :
 

• Compréhension des législations et réglementations (carbone, zéro déforestation importée) contraignant les industries (principalement agro alimentaire)

• Détermination des difficultés liées à la législation et des solutions à base d’imagerie satellites qui permettent de participer à la résolution de tout ou partie de ces difficultés

• Définition de la solution technique en s’assurant que le besoin client est toujours au centre de la solution afin d’éviter la tendance du  techno push 

• Définition du business plan en particulier la  top line  en cohérence avec les services marketing

• Présentation aux différents acteurs des solutions dans des évènements ou salons spécifiques

• Vente des solutions à certains clients

Ces activités incluent un travail en collaboration avec toutes les parties prenantes internes (marketing, programme, KAM, finance, communication, public relations du Groupe Airbus) ainsi qu’avec les différents clients à travers le monde.

Compétences & Prérequis :

• Vous suivez des études supérieures de commerce (école de commerce ou cycle universitaire équivalent) avec un approfondissement du secteur agro-alimentaire ou de l’environnement

• Vous êtes intéressé(e) par le monde de l’observation de la terre depuis l’espace

• Vous avez une sensibilité certaine sur la protection de l’environnement tout en maintenant des productions nécessaires pour une croissance durable

• Vous êtes un meneur

• Vous faites preuve de dynamisme, créativité, curiosité et d’un bon esprit d’analyse

• Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe, ce qui vous permettra de vous épanouir dans un contexte multidisciplinaire et multiculturel

• Vous avez un bon niveau en anglais à l’oral comme à l’écrit et êtes capable d&39;échanger au quotidien sur des problématiques professionnelles complexes avec des interlocuteurs internationaux

• Vous maîtrisez les outils bureautiques de base et possédez un premier niveau de connaissance sur les outils de marketing et de communication digitaux

Notre processus de sélection
 

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s&39;étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu&39;il s&39;agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l&39;évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Information complémentaire 

Dans l&39;éventualité où notre offre d&39;alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature : 

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée, 

2. Durée de la formation visée, 

3. Nature du contrat envisagé (contrat d&39;apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.