RESPONSABLE DE GESTIÓN DE CONTRATOS

Job Description:

En Airbus Chile estamos buscando nuestro (a) nuevo (a) Responsable de Gestión de Contratos que será encargado (a) en coordinar y apoyar todo el proceso de venta de helicópteros, incluyendo personalización y los servicios asociados, capacitación, entrega de repuestos y herramientas, hasta la entrega final al cliente.

• Ingeniero Comercial o Aeronáutico

• Apoyo en procesos licitatorios;

• Apoyar a vendedores en revisión de los contratos de compra y venta de los helicópteros.

• Coordinar con casa matriz la elaboración del pedido de una aeronave según contrato de compra-venta.

• Coordinar las tareas y actividades con las áreas mantenimiento y entrenamiento.

• Coordinar con mantenimiento, logística, finanzas y con el cliente el traslado del helicóptero hasta su destino final.

• Implementación de balances de servicios y de helicópteros.

• Seguimientos de contratos complejos, actuales, márgenes, etc.

• Optimizar, implementar y coordinar el proceso de ofertas complejas y retrofits.

• Apoyo en la creación de un catálogo de servicios básicos y complejos como retrofit, interiores, aviónica y equipos opcionales.

• Apoyar a calidad con la información necesaria para entrega final al cliente.

• Apoyar el proceso de facturación.

• Elaborar acta de entrega final.

• Cumplir con nuestros compromisos hacia nuestros clientes internos y externos.

• Inglés avanzado es mandatorio.

• Experiencia en el rublo aeronáutico.

• Experiencia con gestión de contratos.

• Experiencia en gestión de proyectos.

• Capacidad de realizar control presupuestario.

• Capacidad de realizar evaluación de riegos.

• Francés intermedio es deseable.

• Contrato indefinido

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

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Experience Level:

Job Family:

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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.