Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE AVENTURE commençait avec NOUS ?...

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d’apprentissage Technicien méthode en traitement des matériaux (h/f) vient de s&39;ouvrir au sein d&39;Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez une équipe d&39;une vingtaine de personnes au sein du département quality manufacturing engineering en charge de l’industrialisation et du support technique des traitements des matériaux des pièces mécaniques.

Cet apprentissage consistera à participer au sein de l’équipe multi compétences à la rédaction du déroulé opératoire de la gamme de fabrication de la pièce afin que les opérations de traitements thermiques y soient bien positionnées et réalisables par l&39;atelier de fabrication.

Cet apprentissage pourra commencer en septembre 2025 et sera d’une durée de 2 à 3 ans.

Tâches et responsabilités :

Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.

Vous contribuerez aux activités principales suivantes :

• Rédiger la documentation atelier nécessaire à la réalisation des opérations de traitements de thermique sur pièces (adaptation à la pièce des paramètres du procédé)
• Établir les programmes de traitements à appliquer sur les installations
• Définir les outillages nécessaires au support de la pièce et aux masquages des zones à ne pas traiter
• Faire le suivi et la mise au point de ces opérations en atelier
• Définir les temps de réalisation de ces opérations afin de les chiffrer dans le prix des pièces
• Réaliser en équipes transverses
  • La mise à jour de la documentation normative des procédés
  • Les cahiers des charges des investissements dans le domaine des traitement thermique
• Participer au traitement des non-conformités
• Etre un support technique pour l’atelier de production

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation d’un niveau BTS dans le domaine du traitement des matériaux  métalliques / traitement thermique ou équivalent pour un apprentissage de 2 à 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Connaissances des procédés

• Rigoureux(se) , curieux(se) et dynamique
• Capacité d&39;intégration dans une équipe
• Reconnu(e) pour vos qualités d’organisation
• Aptitude d’analyse et de synthèse

Compétences linguistiques :

Anglais  : débutant

Français : Courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s&39;étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu&39;il s&39;agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de
développement professionnels, afin de garantir l&39;évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

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Experience Level:

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By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.