Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Une offre d&39;apprentissage intitulée &34;ALT 2025 - Apprenti Réglementations et Risques&34; vient de s&39;ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Idéalement l&39;alternance sera d’une durée de 2 ans.

Objectifs & responsabilités:

Program HAZMAT (Programme de management et de remplacement des substances soumises à réglementations européennes dont REACh)

• Mapping et analyse des réglementations sur les substances :

  • Réglementations Européennes en vigueur

  • Réglementations émergeantes et autres réglementations hors Europe (US, Canada, ...)

• Les livrables demandés sont :

  • Rédaction des fiches de réglementation avec impact sur AH

  • Participation et mise à jour de la Matrice de Compliance

Gestions des Risques et Opportunités pour les Opérations

• Surveillance des risques géopolitiques :

  • Veille active sur la situation politique mondiale

  • Analyse d’impacts sur AH et sa Supply Chain

• Les livrables demandés sont :

  • Mise à jour de la base de données des Risques et Opportunités (ARM)

  • Préparation des rapports mensuels et contribution au processus interne d’escalation des risques

Cybersécurité

• Support à chef de projet pour déploiement des solutions cybersécurité aux opérations

• Contribution aux analyses de risques de l’outil industriel de AH et du déploiement des exigences réglementaires.

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC &43; 5 dans le domaine de la gestion des risques.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Expérience concrète en gestion des risques et surveillance géopolitique en contexte international

• Capacité en Mapping et Analyse des Réglementations Environnementales

• Aisance dans la gestion de projet et la coordination entre équipes

Soft Skills :

• Capacité à évoluer dans un contexte international et pluriculturel

• Aisance pour créer des relations dans des organisations diverses et pluridisciplinaires

• Autonomie et rigueur pour suivre les procédures

• Capacité à anticiper les risques et les difficultés

• Capacité à analyser les problèmes et proposer des solutions de manière synthétique

• Bonne communication

Compétences linguistiques :

Anglais : avancé

Français : courant (langue natale)

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s&39;étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu&39;il s&39;agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de
développement professionnels, afin de garantir l&39;évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane : https://www.youtube.com/watch?v&61;flu57j6g-0g

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.