Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) Juriste en Droit du Travail (F/H)   vient de s&39;ouvrir au sein d’ Airbus Helicopters au sein de notre site de Marignane (13). 

Vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines et travaillerez conjointement pour l&39;équipe Relations & Politiques Sociales (SPIR) et l&39;équipe en charge du programme d&39;Ethique et de Conformité (E&C) d&39;Airbus Helicopters dans un contexte international / transnational.

L’apprenti(e) Juriste Droit du Travail partagera son temps entre les activités de ces deux équipes.

Cet apprentissage débutera en septembre 2025 pour une durée de 2 ans.

Tâches et responsabilités :

Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

Soutenir les juristes sur les activités Droit du Travail :  

• Faire de la veille et des études juridiques afin de répondre aux questions de droit du travail

• Garantir l’application et l’adhésion des accords d’Entreprise existants afin de maintenir un dialogue social constructif

• Contribuer à la communauté de pratique : maintenir et perfectionner ses compétences techniques et contribuer à divers projets pour Airbus Helicopters ou le Groupe

Soutenir l&39;équipe Ethique & Conformité sur :

• La mise en place du projet de plan de prévention E&C 2025

• les sessions de sensibilisation et les initiatives d&39;onboarding

• aux investigateurs dans le cadre des enquêtes internes E&C

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau Master (Bac&43; 4/5) dans le domaine du Droit Social / Droit du Travail pour un apprentissage d’une durée de 2 ans.

Doté d’un esprit d’équipe développé et d&39;une curiosité naturelle, vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

• Haute intégrité professionnelle et normes éthiques

• Adaptabilité et rigueur

• Capacité à travailler dans un environnement international et transversal

• Solides compétences en communication, y compris l&39;écoute active et l&39;expression écrite/orale

Compétences linguistiques :

• Anglais  : avancé

• Français : courant

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d&39;être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s&39;étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu&39;il s&39;agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de
développement professionnels, afin de garantir l&39;évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane : https://www.youtube.com/watch?v&61;flu57j6g-0g

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.