Programme de rotation des nouveaux diplômés-Ingénierie/New Graduate Rotation Program-Engineering (L

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NouveauxDiplômésPWC NewGradsPWC

Programme de rotation 3 rotations de 12 mois Temps plein 38.75 heures par semaine Débute en mai 2025 Basé à Longueuil Opportunités d’emplois Développement professionnel

Appel à tous les nouveaux gradués- Ingénierie :

Chez Pratt & Whitney (P&WC), nous croyons que l’aviation continuera de transformer le monde.  C’est pourquoi nous travaillons à concevoir, produire et entretenir des moteurs d’avion uniques au monde. Si vous voulez contribuer à créer l’aviation du futur, relever de nouveaux défis et développer vos talents à leur plein potentiel, joignez-vous à notre programme de rotation pour nouveaux gradués où la différence que vous faites se remarque, chaque jour.

Programme de rotation des Nouveaux Gradués :

Grâce au programme de rotation des Nouveaux Gradués, vous assimilerez les habiletés pratiques et l’expérience fondamentale qui vous permettront de devenir le professionnel que vous aspirez être.  Vous aurez l’opportunité d’être impliqué et de contribuer à des projets significatifs, de développer des habiletés-clés et d’apprendre d’un groupe diversifié de leaders. Si vous venez de lancer votre carrière (avec moins de deux années d’expérience professionnelle) ou si vous prévoyez être diplômé en 2024, cette opportunité est pour vous!

Si vous venez de commencer votre carrière (avec <2 ans dexpérience professionnelle) ou si vous prévoyez dobtenir votre diplôme début 2025, cette opportunité est pour vous !

Dans le cadre du programme, les candidats retenus occuperont trois fonctions différentes d’une durée de 12 mois chacune. Les cheminements sont conçus pour accélérer votre développement personnel et professionnel.

Voici quelques-unes de nos opportunités de carrière :

• Aérodynamique- Thermodynamique : Effectuer des analyses du cycle de propulsion et élaborer des modèles de performance des moteurs.

• Contrôle : Concevoir et intégrer le matériel et les logiciels des systèmes de contrôle pour les essais au banc et les programmes de développement des moteurs.

• Conception : Concevoir et intégrer des composants de moteur complexes avec l’aide d’organisations spécialisées.

• Développement : Diriger les essais et assurer l’exécution des programmes de développement à l’appui de la certification des moteurs.

• Électricité : Concevoir et mettre en œuvre les systèmes électriques les plus récents en matière de détection, de contrôle et d’acquisition de données.

• Structures, circuits des fluides et dynamique : Créer des modèles analytiques fondés sur la physique dans ces domaines pour simuler le comportement des moteurs, optimiser la conception et prévoir la durée de vie des composants.

Qualifications requises

• Diplômé(e) en 2023, 2024 ou sur le point de graduer en mai 2025 avec un diplôme en ingénierie

• Enthousiaste et passionné(e) des technologies avancées des systèmes de propulsion aéronautique

• Désir d’apprendre et de se développer au sein d’une équipe diversifiée et inclusive

• Un esprit de créativité et une volonté énergique de réussir

• Connaissance des logiciels CAD et FEA tels que CATIA et Ansys (un atout)

• Bilinguisme (un atout)

À quoi vous attendre?

• Trois fonctions ciblées sur un programme de 36 mois pour accélérer votre développement professionnel

• Une équipe qui se soucie de votre développement et de votre carrière à long terme chez P&WC incluant l’assignation d’un mentor

• Une fois le programme complété, basé sur les besoins courants de l’organisation et votre expérience, vous serez assigné à temps plein à une discipline.

• P&WC offre une rémunération et des avantages sociaux très compétitifs et une égalité des chances pour tous.

Comment postuler : veuillez télécharger une copie non-officielle de votre bulletin avec votre demande avant le 3 novembre.  La période de sélection automnale se tiendra en novembre et décembre.  La date de début d’emploi sera le 26 mai 2025.

Consultez notre chaîne YouTube :    https://www.youtube.com/PrattWhitneyCa

Notre site web :  Accueil Pratt & Whitney (prattwhitney.com)

Diversité, équité et inclusion

Le pronom masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but de faciliter la lecture du texte. P&WC est un employeur qui souscrit au principe de légalité des chances et qui cherche à promouvoir la diversité et linclusion. Nous examinerons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur sexe, de leur nationalité, de leur âge, de leur handicap, de leur statut dancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Veuillez noter que des licences, des permis, des certifications ou dautres types dautorisations pourraient être nécessaires si le poste requiert laccès à des données contrôlées ou à des données soumises à une règle ou à un règlement applicable.

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Rotational program 3 rotations of 12 months Full time 38.75 hours weekly Start in May 2025 Based in Longueuil Many career opportunities Professional development.

Call to New Grads-Engineering

At Pratt & Whitney Canada (P&WC), we believe that powered flight will continue to bring the world together.  That’s why we challenge ourselves to design, produce and maintain aviation propulsion systems that truly make a difference.  If you aspire to help create the aviation of the future, respond to new challenges and discover what you are truly capable of, join our new Graduate Rotational Program where the difference you make is recognized.

New Graduate Rotational Program

Through our New Graduate Rotational Program, you will acquire the valuable hands-on skills and foundational experience to become the professional you are meant to be.  You will have the opportunity to be involved and contribute to meaningful projects, develop key skills and learn from a diverse group of leaders. 

If you have just launched your career (with <2 years of professional experience) or expecting to graduate in early 2025, then this opportunity is for you!

As part of the program, successful candidates will participate in 3 rotations of 12 months.  Rotational plans are designed to accelerate your personal and professional development.

Here are some of our career opportunities:

• Aerodynamic-Thermodynamic: Performing propulsion cycle analyses and developing engine performance models.

• Control: Design and integrate control systems hardware and software for bench testing, and engine development programs.

• Design: Design and integrate complex engine components with input from specialist organizations.

• Development: Lead testing and build execution of development programs in support of engine certification.

• Electrical: Design and implement the latest electrical sensing, control and data acquisition systems.

• Structures, Fluid Systems & Dynamics: Create physics based analytical models in these domains to simulate engine behaviour, optimize designs, and predict component life.

Required qualifications:

• Recently graduated (2023-2024) or expecting to graduate by May 2025 with a degree in Engineering

• Enthusiasm and passionate about advanced aerospace propulsion system technologies

• Eagerness to learn and grow within a diverse and inclusive team

• A mindset of creativity and energetic drive to succeed

• Knowledge of CAD and Finite Element Analysis (FEA) software, such as CATIA and Ansys (an asset)

• Bilingualism (an asset)

What to expect?

• Three-targeted career development rotations over a 36-month program to accelerate your professional development

• A team that deeply cares about your development and long-term career at P&WC including an assigned mentor

• Upon completion of the rotational program, based on your experience and current business needs, you will be assigned to a full-time discipline

• P&WC offers a highly competitive compensation package and benefits.  We are an equal opportunity employer.

How to apply: Please upload a copy of your unofficial transcript with your application by November 3rd. The Fall selection will take place from November to December. The start date will be May 26th, 2025.

Check out our YouTube channel:   https://www.youtube.com/PrattWhitneyCa

Our website:  Home Pratt & Whitney (prattwhitney.com)

Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

Please note that licenses, permits, certifications or other types or authorizations could be required if the position requires access to controlled data or data subject to any applicable rule or regulation. 

NewGradsPWC NouveauxDiplômésPWC

RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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