ATR - Powerplant & AirSystems Lead Engineer

Job Description:

About us

ATR is the world&39;s number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.

From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.

If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!

Our leadership profile:

People Centric     Entrepreneurial       Inspiring           Exemplary        Innovative           Humble

At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!

We are looking for a Customer Engineer Technical Specialist to come onboard in our Support Directorate in Pascal’s team : a team of 9 collaborators!

Your Mission

• Be the customer’s focal point for technical queries related to propulsion (including engine fire suppression ATA 26), fuel & air systems (ATA 21, 28, 30, 36, 61, 7x).
• Independently, or in coordination, ensure the resolution of our Customer&39;s technical queries by analyzing technical issues and provide appropriate troubleshooting instructions.
• Identify and report issues related to the safety of flight operations and report repetitive technical issues,
• When necessary, initiate the correction & improvement of technical publications.
• Proactively initiate cross-functional approaches to solve complex technical problems
• Implement Customer Care & Technical Group common set of practices as part of day-to-day operations.
• Stick to the published support group performance indicators (OTD)
• Ensure the AOG* permanence on an ad hoc basis during weekends
• Additional duties can be:
  • On-site support (customers / vendors)
  • Participation in events (conferences ...)

About you

• Field of study: Aeronautical Engineering / Support
• Experience: 3/5 years

• Technical skills:

• Aircraft systems, within the expected portfolio
• Aeronautics and its environment (e.g. airlines / MRO / shop / lessors),
• Customer operations and maintenance activities
• Knowledge of current aeronautical regulations (cs25, part21, Easa....)

• Soft skills:
  • Customer communication techniques

• Able to assess and manage priorities on a daily basis
• Analytical skills

Fluent in English and French (Italian is a plus)

… but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!

Our Recruitment Process

• Pascal will contact you
• Innovative and digital assessment
• To get to know you better: interview with Pascal then with Mehdi our Hr Recruiter

What we offer

             Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan…)

             Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events…)

               Well-being / health (supplementary health & welfare coverage…)

               Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project

                Wide choice of development programs for soft and hard skills

                CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps …)

               Diversity and inclusion: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !

A propos d&39;ATR

ATR est le premier constructeur mondial d&39;avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l&39;aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.

Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d&39;assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d&39;une manière innovante, durable et moderne.

Si vous recherchez l&39;excellence, si vous êtes animé par l&39;ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !

Notre Leadership Profile :

Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble

Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !

Nous recherchons un Ingénieur Support Technique Client pour rejoindre notre Direction Support au sein de l&39;équipe de Pascal : une équipe de 9 collaborateurs !

Votre mission

• Vous serez le point focal client concernant les questions techniques liées à la propulsion (incluant la suppression des incendies de moteur ATA 26), aux systèmes de carburant et d’air (ATA 21, 28, 30, 36, 61, 7x).
• Vous assurerez de manière indépendante, ou en coordination, la résolution des questions techniques de nos clients en analysant leurs problèmes techniques et en fournissant les instructions de dépannage appropriées.
• Identifier et signaler les problèmes liés à la sécurité des opérations de vol et signaler les problèmes techniques récurrents.
• Si nécessaire, initier la correction et l’amélioration des publications techniques.
• Initier de manière proactive des approches transversales pour résoudre des problèmes techniques complexes.
• Mettre en œuvre les pratiques communes du groupe Support Technique Client dans le cadre des opérations quotidiennes.
• Respecter les indicateurs de performance du groupe de support publiés (OTD).
• Assurer la permanence AOG* de manière ad hoc pendant les week-ends.
• Les tâches complémentaires peuvent être :

• Support sur site (clients / fournisseurs)
• Participation à des événements (conférences …)

A propos de vous

Domaine d’étude : Ingénierie Aéronautique / Support

Expérience : 3 à 5 ans

Compétences techniques :

• Systèmes d’aéronefs, en accord avec le portefeuille attendu
• Environnement aéronautique ( compagnies aériennes / MRO / atelier / bailleurs)
• Opérations et activités de maintenance des clients
• Connaissance des réglementations aéronautiques actuelles (cs25, part21, Easa, etc.)

Compétences interpersonnelles:

• Techniques de communication client
• Capacité à évaluer et gérer les priorités au quotidien
• Compétences analytiques

Maîtrise de l’anglais et du français (l’italien est un plus)

… mais surtout, vous êtes prêt à décoller avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et fournir les meilleurs produits et services possibles à nos clients !

Notre processus de recrutement

• Vous serez contacté(e) par Pascal
• Évaluation innovante et numérique
• Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Pascal et ensuite avec Mehdi Recruteur RH

Ce que nous vous offrons

      Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d&39;épargne salariale...)

       Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux...)

       Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance...)

        Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel

         Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills

         CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...)

         Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !

ATR s&39;engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d&39;origine sociale et culturelle, d&39;âge, de sexe, de handicap, d&39;orientation sexuelle ou de croyance religieuse.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.